【面试攻略】20个HR最爱问的面试问题答案和技巧
1、问题十八：“你为什么转行？”在回答这个问题时，一定要说出能够打动HR的点，如“兴趣”，在自己感兴趣的行业工作，才有可能越做越好。最好展示5年左右的职业规划，让HR相信你确实有在这个行业奋斗的决心，能够长久发展。问题十九：你曾经做了哪些工作？最好讲述一些与面试职业相关的工作。
2、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题9：“你最崇拜谁？” 思路：最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。
3、一是判断。通常通过整个面试的全过程可以大概地判断出主考方对自己的兴趣，如仔细询问工作经验、反复询问待遇情况、反复了解上下班路途、表情热切等等，可以看出对方的态度是积极的；反之，若三言两语结束面谈、问题不够深入涉及工作，从未涉及薪水待遇，则可以看出对方的态度很消极。
4、合理的我会尝试分析项目的优劣点，明确项目目标，首先从领导的角度考虑问题，理解他们的想法和产品方向。然后阐述个人观点和意见，这不仅是对我自己的负责，也是对工作的负责。接下来，我会评估可能的***，并制定应对计划，无论是否达到预期目标，我都会提出后续的维持策略或弥补方案。
5、对于求职者来说，这个问题最好的答案就是你的面试作品，反杀一击的重要工具。你的面试作品可以是竞品分析，行业报告，岗位解读，产品介绍等等，这些足够体现出你的用心，你对公司的了解程度。
面试考官必问的经典问题
1、. 你有什么问题想要问我们吗？- 准备一些问题，比如关于公司的未来发展方向、团队结构或员工的职业发展机会。在回答问题时，保持自信和专业，用具体的例子来支持你的陈述，并确保你的回答与电梯专业相关，这样可以帮助你在面试中留下深刻印象。
2、面试考官必问的经典问题1求职者的基本情况：姓名、工作经历、技能培训等。提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的工作经验等。很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。
3、问题二：“谈谈你的家庭情况”家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的家庭氛围。宜强调父母对自己教育的重视。宜强调各位家庭成员的良好状况。宜强调家庭成员对自己工作的支持。宜强调自己对家庭的责任感。
4、面试时考官一般会问以下几类问题：基本情况：请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。专业背景：您认为此工作岗位应当具备哪些专业素质或技能？工作模式：您平时习惯于单独工作还是团队合作？请举例说明。
5、为什么想进本单位？这通常是面试官最先问到的问题。
会计面试指南:25个面试问题及答案
请分享一下你过去的工作内容，你从中学到了什么技能？为什么决定离开上一份工作？你对本公司的了解程度如何？你为何想加入本公司？谈谈你对会计工作的看法。
业务数据管理：账户设置、业务数据设置、凭证指南设置、凭证历史设置、用户权限设置、行业类别、税率。系统功能维护：操作员认证、用户密码更改、备份数据、报表设计等。会计管理：总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。
会计求职笔试练习题包含25道题，其中一道题示例如下：银行提取50000元现金用于公司零星开支。
个人职业规划：了解考生对未来职业发展的设想和目标，以及会计专业在其规划中的位置。报考动机：询问考生选择青岛职业技术学院会计专业的原因，以及对该专业的了解和期望。面试表现：仪态仪表：考生的着装、仪态、表情等都会给面试官留下第一印象。
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