excel日期计算天数方法excel日期与时间计算公式大全
1、计算两个日期之间的天数，也可以用隐藏函数DATEDIF函数来完成，公式如下：=DATEDIF(A2，B2，d)DATEDIF()函数知识点介绍：这个函数语法是这样的：=DATEDIF(开始日期，结束日期，第三参数)，第三参数可以有若干种情况，分别可以返回间隔的天数、月数和年数。下面再来看一下如何计算时间。
2、计算日期差： 步骤1：在Excel中输入起始日期和结束日期到相应的单元格中，确保日期格式正确。 步骤2：选择一个空白单元格，输入计算公式“=结束日期起始日期”。确保“结束日期”和“起始日期”是相应单元格的引用。 步骤3：按下回车键，Excel将自动计算出两个日期之间的天数。
3、计算2020年6月的工作日天数，除去周末，还有一个端午节，在D2单元格输入公式：=NETWORKDAYS(A2，B2，C2：C7) 即可得出工作日天数 NETWORKDAYS 函数：返回两个日期之间完整的工作日数值。 工作日不包括周末和专门指定的假期。 可以使用函数 NETWORKDAYS，根据某一特定时期内雇员的工作天数，计算其应计的报酬。
4、输入两个日期，例如分别在A列和B列。 在C列或任何空白列，选择第一个空白单元格，输入公式“=B列日期-A列日期”。这里的减法会自动转换为你所寻求的天数差异。 按Enter键，即可得到两个日期之间的天数差。
2020年1月份月薪工资如何计算
1、如果员工在2020年1月份正常上班，没有请假或迟到早退等情况，那么其工资将按照正常的考勤记录进行结算。这意味着员工将获得其基本工资，以及可能存在的与出勤挂钩的奖金或津贴。加班工资计算：如果员工在2020年1月份有加班情况，且这些加班符合公司规定并经过批准，那么员工将获得额外的加班工资。
2、年1月工资一般按照员工实际出勤天数计算，但如果涉及日工资或小时工资的折算，则月计薪天数通常为275天。以下是具体解释：实际出勤天数：在大多数情况下，2020年1月的工资是根据员工在该月实际出勤的天数来计算的。也就是说，员工工作了多少天，就计算多少天的工资。
3、年1月份正常上班，工资按正常考勤结算，如果加班了，其中3天要加发3倍的加班工资。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4、具体到2020年1月份，即使该月应有23天的工作日，工资的计算仍应参照275天的月平均工作天数。这是因为工资通常是按月结算，而不是按日结算。因此，即使某个月的工作日少于275天，工资的计算仍然基于这个标准。
我想问下你!比如员工2020年3月1号入职的!公司每个月15号发工资!员工做...
1、如果员工在1号入职，通常情况下，他们将在当月的15号收到工资。这适用于员工在整个入职月份内的工作。 如果员工在1号入职并在当月工作了15天，他们的工资将在下个月的15号发放。这会按照完整月份计算工资。
2、员工在1号开始工作，工资发放日为每月的15号。 工资计算遵循上个月的整个月工资制度，如当月工作不满15天，剩余工资将在下月发放。 对于新入职的员工，在第一个月将获得半个月工资，因为从1号开始工作不满整月。
3、根据法律规定，如果员工在1号入职，而工资发放日定于下个月的15号，这不构成工资拖欠。 工资的发放是基于员工的实际工作天数，因此下个月的工资将包括从入职当天起的15天在内的全部工资。
4、您询问的是一号入职但15号发工资的情况是否合法。 根据法律规定，工资发放形式由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。 只要用人单位按时发放工资，且工资数额正确，就符合规定，是合法的。 如果劳动者有特殊需求，可以与用人单位协商调整工资发放日期。
5、如果员工在1号入职，通常情况下，工资发放日为当月的15号。这时，员工应获得其整个入职月份的工资，而不需要按周或日计算。 对于1号入职并在当月工作了15天的员工，其工资会在下个月的15号发放。这时，将计算并发放包括1号至15号整个月的工资。
6、员工的入职日期与当月是否发放工资紧密相关。通常情况下，如果公司在每月的特定日期发放工资，如15号，那么员工如果在本月15号之前入职，将会收到当月的工资。
