邮政局招聘什么专业
邮政局招聘的专业包括但不限于物流管理专业、电子商务专业、信息技术专业、通信工程专业，以及具备行政管理、财务会计、市场营销和客户服务等方面能力的求职者。物流管理专业：涵盖了运输、仓储、配送等多个环节，对于处理邮件和包裹至关重要，是邮政局招聘中的重要专业之一。
邮电局在招聘时，对专业的需求相对广泛，主要包括以下几类：计算机技术类：如计算机科学与技术、软件工程、网络工程等，这类专业的人才对于提高邮政系统工作效率，优化服务流程至关重要。物流管理类：包括物流管理、供应链管理等，这些专业人才有助于邮政系统优化物流网络，提升配送效率。
邮政行业的招聘需求广泛，几乎涵盖了各个专业的领域，具体而言，计算机科学与技术、交通运输工程、机械电子工程、工商管理、电子商务、***学、财务管理、会计学、新闻传播学、人力资源管理、行政管理、艺术设计、政治学、历史学、法学、中文、英语等专业均在招聘范围内。
邮政正式工招聘面向商科类、理工类、信息类、***类、经济类、管理类、物流类等多个专业的人才。招聘流程：招聘流程分为五个阶段：网审、笔试、面试、政审和入职。申请者需依次通过各阶段的考核。岗位编制：本次招聘的岗位均为邮政正式编制，工作地点遍布全省各市县区的邮政系统内。
邮局招人考什么
邮局招人考试主要包括以下几个方面：基本知识考察：邮件处理知识：包括正确包装、投递方法，以及特殊文件的处理流程。邮局规章制度：了解并熟悉邮局内部的规章制度，以及服务流程。技能测试：实际操作能力：通过模拟邮件分拣、投递等实际操作，评估应聘者的动手能力。
河南邮政局考试的考试范围主要包括笔试、面试和体检，其中笔试的范围较为广泛，但难度适中。笔试范围：基础知识：笔试内容没有明确的范围界定，但整体上与考公务员的行测相似，涵盖的内容比较广泛。题型与分布：是非题：共15道，其中前几题通常涉及时政内容。
法律知识：考察基本的法律常识和邮政相关法律法规。物流管理：涉及物流行业的基本概念和流程。行政学与管理学：测试行政管理和组织管理的相关知识。邮政局单位题目：针对邮政局的工作宗旨、服务理念等进行考察。逻辑与智商题目：评估考生的逻辑思维能力和智力水平。
现在邮局还招快递员吗
现在邮局招聘的是邮递员，而不是快递员。以下是具体分析：招聘对象不同：邮局：招聘的是全职长期的邮递员。快递公司：招聘的是快递员。邮递员和快递员虽然工作性质相似，但属于不同的公司体系，工作内容和职责也可能有所不同。报名方式：若对邮局的邮递员职位感兴趣，建议致电邮局客服或访问其官方网站，以获取最准确的招聘信息和报名方式。
路况熟悉程度要求：如果对所派送区域的路况不熟的话，一般快递公司或邮局是不会招聘的。建议：可以话一两天的时间对区域路况进行了解，这样做起来才得心应手。
中国邮政的快递员职位通常不是对外公开招聘的，更多是通过熟人介绍来填补空缺。这是因为邮政系统内部有严格的接班流程，当一名员工离职时，会寻找合适的继任者，确保工作的连续性和稳定性。这样一来，新职位的出现非常有限，大多数情况下不会对外公开。
