中国邮政储蓄银行招聘网申简历包含哪些内容
1、首先，个人基本信息是简历的起点，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话等。
2、登陆中国邮政储蓄银行招聘官网，点击“招聘职位”栏目。在机构列表中，请选择您要应聘的机构。在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。简历编辑主要包括：简历填写、教育信息、工作实习、培训信息、证书信息、家庭信息、其他信息七个方面。
3、第一步，登陆中国邮政储蓄银行招聘官网，点击“招聘职位”栏目。第二步，在机构列表中，选择您想要应聘的机构。第三步，阅读该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。第四步，进入简历编辑阶段，需填写简历、教育信息、工作实习、培训信息、证书信息、家庭信息、其他信息等七个方面。
4、简历附件一是指你的学位证书，也就是文凭证书。简历附件二指的是在校所有考试的成绩单总表，证明自己的成绩。有的时候还有简历附件三，一般是上传荣誉证书的。简历附件三不是必填项目。主要是一和二比较重要。上传时应当注意扫描件或者照片的大小和格式，避免因为格式不对出现问题，错失就业机会。
5、首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。简历包括标题和正文两部分。标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。正文：正文一般包括以下内容：个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
6、中国邮政储蓄银行每年的春招时间并不固定，一般是在每年的3-4月份，如，去年中国邮政储蓄银行就是在3月和4月发布的招聘公告的。今年中国邮政储蓄银行的春招应该也是在3-4月。中国邮政储蓄银行春招竞争还是比较激烈的，网申通过率比较低。
中国邮政储蓄银行考试都要考些什么
中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容主要包括行测、综合知识和性格测试。 行测 行测类似于公务员考试的行政能力测试，涵盖逻辑推理、数学运算、言语理解、思维策略和资料分析等多个部分。 主要考察考生的综合素质和应变能力。
中国邮政储蓄银行招聘考试主要包含通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及职业测评四个部分。职业测评不计入总分，但测评报告在面试环节会作为面试官的参考依据。具体考试科目如下：通用就业素质测评（EPI）涵盖言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析五大模块。
中国邮政储蓄银行招聘考试主要包含以下题型： 客观题、选择题和单选题，主要涉及言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等五个部分。 综合知识类考试，包括行测、综合知识、英语以及性格测试。
中国邮政储蓄银行的招聘考试结构清晰，主要分为三个模块：《行政职业能力测验》（简称行测）、专业知识测试和综合性写作。行测部分共计50分，包含30道单选题（每题3分）和10道多选题（每题2分），内容涵盖了语言理解、时事知识、逻辑推理和部分逻辑判断。这部分旨在考察应聘者的思维敏捷度和常识积累。
中国邮政储蓄银行的考试内容相对固定，春招和秋招的笔试考察内容相似。邮储银行的校园招聘笔试主要包括通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试。其中，性格测试仅作为面试参考，不计入总分。近几年的邮储银行笔试时长和考察内容，考生可作为参考。
中国邮政储蓄银行招聘考试科目主要有四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职场个性测试。其中职场个性测试主要用来检测考生有无心理***、性格缺陷等，职场个性测试除极特殊情况外，考生均能顺利通过。
邮政储蓄银行招聘体检要求严格吗
1、中国邮政储蓄银行的招聘体检标准遵循公务员体检标准，包含多项常规检查。具体要求包括：携带个人身份证、毕业证书、学位证书、签字笔及近期2寸免冠照片两张。体检需空腹，体检前日应充分休息，避免剧烈运动、饮酒及食用重口味食物，确保充足睡眠。禁止冒名顶替，隐瞒病史，否则后果自负。
2、第二十一条，未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重***，不合格。
3、中国邮政储蓄银行招聘体检标准参照公务员体检标准，体检项目包含基础测量、肝检查、X光检查、尿液检查、抽血检查等。具体体检要求如下： 请携带身份证、毕业证书、学位证书、签字笔及近期2寸免冠照片两张。
4、勿漏检，体检完毕将体检表交总服务台；体检费用由我行承担。（1）常规项目均在其中一般来说邮政储蓄银行招聘体检检查常规的体检项目在这里都是有所涉及的，所以我们不必担心一些细小的项目检查不到。
中国邮政储蓄银行校招笔试考什么,多少分可以进面?
1、中国邮政储蓄银行校招笔试主要包括四大模块，分别为通用能力测试、英语测试、综合知识以及邮政储蓄银行特色知识，同时还会进行Saville Focus性格测试。关于进面分数，由于是根据总分和招聘人数的比例从高分到低分择优通知面试，所以没有具体的分数线。
2、中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
3、邮政考试内容——***类 基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)题型：单选1*50，多选2*10，判断5*20。内容：行测、法律、常识等。行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
4、中国邮政储蓄银行校招笔试考试内容包括四部分：通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。这些内容基本上各大银行都会考，我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题。中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升，从16年的145道到18年的160道。
中国邮政储蓄银行招聘体检要求
1、中国邮政储蓄银行招聘体检标准参照公务员体检标准，体检项目包含基础测量、肝检查、X光检查、尿液检查、抽血检查等。具体体检要求如下： 请携带身份证、毕业证书、学位证书、签字笔及近期2寸免冠照片两张。
2、中国邮政储蓄银行校园招聘体检要求规定在***甲等医院或指定医院进行体检，选择公务员套餐，具体体检医院根据单位通知为准。第一条，风湿性心脏病、心肌病、***、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。但先天性心脏病不需手术者或手术治愈者，体检合格。
3、中国邮政储蓄银行的招聘体检标准遵循公务员体检标准，包含多项常规检查。具体要求包括：携带个人身份证、毕业证书、学位证书、签字笔及近期2寸免冠照片两张。体检需空腹，体检前日应充分休息，避免剧烈运动、饮酒及食用重口味食物，确保充足睡眠。禁止冒名顶替，隐瞒病史，否则后果自负。
