2022国考11月28日开考,平均68人争1岗,你如何看待这一现象?
1、国考11月28日开考，平均68人争1岗，这一现象说明公务员依然是大学生就业的首选，更说明了大学生就业形势依旧不容乐观。近年来，凡是有公务员招录或事业编招考的地方，就牵动着人心，毕竟，就业问题也是最大的民生工程。就业不仅是大学生自己或其家庭担心的事情，更是与整个社会发展息息相关。
2、这一次国考平均68人竞争一个岗位，由此可以看出人们对于国考越来越重视。值得一提的是，这一次国考的名额要比去年放开了不少，由此可以看出国家对于高精尖人才也是伸出了橄榄枝。在考试之前一定要做好充足准备，以最好的状态迎接考试。
3、资格***人数与录用计划数之比约为68：1。公务员国考212万人过审 国家公务员局公布，***机关及其直属机构2022年度公务员招考网上报名和资格***工作分别于2021年10月24日18：00和10月26日18：00结束，共有213万人通过了用人单位的资格***，通过资格***人数与录用计划数之比约为68：1。
4、一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。原因：所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。以上是公考竞争最激烈的十大职位的全部内容，希望对你有所帮助。
5、年11月28日，2022年国家公务员考试在全国各地各考场同步开考，计划招录31242人，16745个岗位，相较于上一年度增加5516人，扩招24%，招录人数近年来首次突破3万。中新社发 姚俊 摄 虽然扩招带来的名额机会增加，但竞争丝毫没有减弱。
6、国考可能会越来越难。去年的国考难度是相对最难的一年了，所以今年国考备考的同学还是要好好准备的。
国家公务员报录比
1、国考报录比在1：60左右被认为是一个较为适宜的比例。这个比率意味着每60个报名者中只有一个有机会进入面试环节，考生面临着一定程度的竞争，但压力并不会过大。
2、计算机科学与技术专业：作为技术人才的热门选择，计算机专业在国家公务员系统中备受青睐，特别是在网络系统、信息安全等领域。例如，北京大学和清华大学的计算机应用技术、网络工程专业的毕业生尤其受到欢迎。 经济学类：应用经济学、财政学等专业的毕业生有机会进入税务局、***等***部门工作。
3、近年来，国考的竞争愈发激烈，报考比例一般维持在1：50到1：100之间。每年的国考招录人数和报考人数都在稳步增加，今年的报考人数已经突破了150万大关，这无疑使得竞争变得更加白热化。在如此激烈的竞争环境下，报考比例对于考生来说是一个重要的参考指标。
4、考公人数报录比介绍如下：根据中公教育提供的统计数据，截至今天17：30分，2024年国考报名人数为2913891人，过审人数为2606075，国考报名平均竞争比为66：1。
5、国考中的报录比是一个关键指标，衡量着岗位的报考难度。通常情况下，当报录比在1：50到1：60之间时，被认为是相对较为理想的考情，这个比例既能保证报考者不会面临过大压力，又能提供适度的竞争性。你的个人能力将决定你能参与到多少竞争者中去。
2022国考68人竞争1个岗位,留学生的优势在哪儿?
1、留学生的外语水平更好 很多的留学生在去国外留学的时候，如果没有一个较长的外语水平，那么在国外就可能生存不下去。一般来说，留学生的外语水平要比本土的学生好很多。很多的留学生在留学归来之后，都能够说一口流利的外语。
2、国内外专业类别不一致，国（境）外留学的专业一般不录入国内的《专业参考目录》，所以只有在留学归来人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的情况下，经招聘单位认定为相近专业的，才可以报考该岗位。
3、因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，福利那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。稳定性是最强的，不出什么大问题就可以做到退休。就是因为这样所以2022年国考竞争会这么大。为什么现在很多人都想要通过国考，然后考进国家单位。
公务员报考比例50比1高吗
公务员考试的竞争激烈程度并不局限于50：1这一比例。实际上，低于50：1的竞争比还不能算作激烈的竞争。根据2022年的国考数据，平均竞争比达到了68：1，而在一些岗位和经济发达城市，竞争比甚至达到了20000多比1。这意味着每有一个岗位，就有20000多人竞争。
通常来说，当竞争比低于50：1时，可以认为不算激烈。然而，2022年的国家公务员考试中，竞争比平均达到了68：1，而在一些热门岗位和经济发达城市的岗位，竞争比甚至高达20000多比1。这种情况在往届的公务员招考中也十分常见，特别是在一些热门岗位和经济发达城市，竞争比超过100：1的情况屡见不鲜。
公务员50比1还是比较难的，千军万马过独木桥所以以很多人参加了很多年都没有考上公务员。因为、笔试成绩出来后，根据这个职位的考生成绩，由高到低，按照招录人数1：3或1：5的比例确定进入面试的人选。然由笔试成绩再加上面试的成绩，总分的高低，最终确定录取人选。
难考。50比1说明50个人当中只有一人会被录取，所以难考。50比1是一种比例，其含义是一个数与另一个数的比值为50：1。这种比例通常用于表示极端的差异或密切相关的两个数的关系。
海口***岗50：1的报考比例，竞争不算大在当前就业压力山大的情况下，选择考取体制内公务员职业是一个很不错的就业途径，多数人为考取公务员也是拼尽了全力，豪不夸张的说千军万马难过独木桥，竞争相当强烈。要是按50：1这个比例还算不上竞争大，有的岗位可能达到几百甚至上千人去争一个。
以报录比5：1为标准，意味着每5个报名者中只有1人能成功被录用。如此高的竞争比例，无疑增加了录取的难度。尤其在热门岗位，报名者数量庞大，竞争异常激烈。以某省为例，其公务员岗位报录比曾达到8：1，这意示着每8个报名者中，仅有1人能获得录用机会。
国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸?
资格***人数与录用计划数之比约为68：1。公务员国考212万人过审 国家公务员局公布，***机关及其直属机构2022年度公务员招考网上报名和资格***工作分别于2021年10月24日18：00和10月26日18：00结束，共有213万人通过了用人单位的资格***，通过资格***人数与录用计划数之比约为68：1。
国考报名人数屡创新高，213万人通过资格***，竞争激烈程度达到68：1，较往年有所上升。这一趋势表明，公务员岗位依然备受追捧。连续13年，报名人数突破百万，竞争激烈，百万考生陪考，百万分母，而2022年更是突破两百万的里程碑。预测与实际情况相符，2022年预计参考人数为200万左右，竞争比为60+。
而且大多数的学生从开始考到上岸，可能要考8次，所以***产生了2组非常惊人的就业数据。①，大学生在就业当中，每3个人就有1个人考公务员。假如同步到国内，1000万的毕业生每年差不多有300万人会考公务员。实际上现在的数值才140-150万，竞争比相对比较合理。
国考报录比在1：60左右被认为是一个较为适宜的比例。这个比率意味着每60个报名者中只有一个有机会进入面试环节，考生面临着一定程度的竞争，但压力并不会过大。
2022国考竞争68比1,为什么今年的竞争比这么高?
1、国家公务员考试的资格***阶段已经结束，共有213万名考生通过了***，竞争比例达到了68：1，这一数字较往年有所上升。这一趋势表明，公务员职位依然拥有极高的吸引力。自国考报名开始，报名人数年年攀升，连续13年报名人数超过百万。竞争之激烈，百万考生陪跑，百万份努力，只为了百万分之一的机会。
2、国考报名人数屡创新高，213万人通过资格***，竞争激烈程度达到68：1，较往年有所上升。这一趋势表明，公务员岗位依然备受追捧。连续13年，报名人数突破百万，竞争激烈，百万考生陪考，百万分母，而2022年更是突破两百万的里程碑。预测与实际情况相符，2022年预计参考人数为200万左右，竞争比为60+。
3、这么多人考，有多少人能考上的，比例都说了，68：1真正能考上人数是10分有限的，因为公务员考试大部分地区的岗位要求是这样的，就是无论多少个人报名取成绩的前3，笔试成绩，面试成绩前3才，具备进入最终面试的可能性，然后从最终进入面试这三个人里面，再选出一个。
