医院新会计制度怎样提折旧
1、医院在使用固定资产时，需按预计使用年限系统地分摊固定资产成本，除图书外，所有固定资产都应计提折旧。医院通常采用年限平均法或工作量法，但若需使用其他方法，须经审批并在报表附注中说明。医院计提折旧时不考虑预计净残值，一般按月提取，增加或减少固定资产时，遵循特定规则。
2、医院在资产管理方面，通常遵循按月提取折旧的原则。对于当月新增的固定资产，由于其价值尚未完全体现，因此当月不提取折旧，而从下个月开始计算折旧。相反，当月减少的固定资产，虽然其使用价值已不复存在，但考虑到其仍存在残值，因此当月仍需照提折旧，但从下月起则不再计提。
3、医院一般应当按月提取折旧，当月增加的固定资产，当月不提折旧，从下月起计提折旧，当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。企业在生产经营过程中使用固定资产而使其损耗导致价值减少仅余一定残值，其原值与残值之差在其使用年限内分摊的固定资产耗费是固定资产折旧。
固定资产核算与哪些岗位人员有业务往来
1、一般是公司固定资产各归口主管部门的人员有工作往来。
2、保力设备科专用管理软件对设备申购计划、招投标、采购、运营、维修保养、淘汰报废等各个环节全程数字化，而且界面清晰简洁，易学易用。
3、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。货币资金核算包括：办理现金收付；办理银行结算，规范使用支票；登记日记账，保证日清月结；保管库存现金和有价证券；复核收人凭证，办理销售核算；保管有关印章。
4、会计人员的主要岗位通常包括：会计主管、出纳、往来结算、材料物资核算、固定资产核算、工资核算、成本费用核算、收入利润核算、资金核算、稽核、会计电算化管理、总账报表等。这些岗位可以由一人承担，也可以一人兼任多个岗位或多个岗位由一人负责，具体取决于单位的实际需求。
5、会计核算岗位 固定资产业务涉及到资产的计量、折旧、清查等方面，而会计核算岗位也需要对资产进行计量和账务处理。同一人员既从事固定资产业务又从事会计核算岗位，可能会对资产的计量和账务处理产生利益冲突，因此不相容。采购管理岗位 固定资产的采购是企业的重要决策之一，需要专门的人员进行处理。
6、(2)出纳岗位：办理现金收付和银行结算业务并登记有关日记账，保管库存现金、有价证券、有关印章和空白票据。(3)固定资产核算岗位：负责固定资产明细核算、编制有关报表、计算固定资产折旧，会同有关部门拟定固定资产核算与管理办法，参与编制固定资产更新改造和大修理计划，参与固定资产清查盘点。
关于医院固定资产的编号
1、医院固定资产的编号体系是确保资产准确管理与追踪的关键。该编号由多个部分组成，旨在通过系统化的方法为每件设备或物品提供一个独一无二的标识。编号体系通常按照以下格式编排：首先，使用部门信息被纳入编号中，以显示该固定资产属于哪个部门。这有助于不同部门间区分各自的资产。
2、一般情况下，第一层级是“15101 固定资产 其他”，涵盖了除其他类别之外的固定资产管理。第二层级是“15102 固定资产 大型工具”，包括医院中使用的重要工具，如手术器械、维修设备等。第三层级是“15103 固定资产 设备”，主要指医院中用于诊断、***和管理的设备，如X光机、CT扫描仪等。
3、按照资产负债表上的资产、负债、所有者权益什么的顺序编号，一般资产是100x，比如资产项下的第一项：现金1001；负债是200x，比如短期借款2001；所有者权益是300x。按照流动性进行大的排序，再按照使用程度或者金额大小排序。最好是下载一家医院的报表参照编序。
