为什么公司年会抽奖,一等奖,二等奖,三等奖都是暗箱操作?
公司年会抽奖中的一等奖、二等奖、三等奖并非都是暗箱操作。这种说法可能源于对某些不透明或看似不公平的抽奖结果的误解。
有些奖项是专门为公司特定需求设计的，用以回馈员工。 有时为了奖励某位员工，却担心其他同事的不平衡情绪，因此设立特殊奖项以避免团队矛盾。 对于那些有离职意向的员工，公司可能会用奖项来试图挽留。 奖项的设置也有激励目的，形式多样。 除了上述奖项，剩余的小奖项才是为了娱乐大家。
有一些奖项是专门为公司需要设计的，只是用这个方式来回馈。
比如分为一等奖、二等奖、三等奖等。在实际操作中，通常会将每人的奖券放入抽奖箱内，然后按照一定的顺序进行抽取。一般情况下，会先抽出末等奖，以此激励员工积极参与，之后再逐渐抽出大奖，以增加活动的趣味性和吸引力。
求怎么在公司年会上做抽奖活动,尽量让每个人都有机会抽奖的方法...
1、电子化抽奖：采用电子屏幕化的抽奖方式，取代传统的手摇抽奖，提升抽奖活动的现代感和科技感。
2、首先，购买正版软件可以确保抽奖过程公平无重复，避免中奖者再次中奖。其次，设立多个奖项，这样每个人都有机会获得奖励，增加参与感。此外，还可以根据员工的工作年限来设置奖励，让老员工获得大奖，新员工则可能获得小奖。这样的安排既能体现对老员工的尊重，也能激励新员工的积极性。
3、设立现金大奖：将现金奖励作为年会抽奖环节的压轴大戏，这样的奖品最受员工期待，因此必须纳入抽奖计划中。 提供家用电器：家用电器因其实用性和日常需求的满足，成为员工们喜爱的奖品选项。 准备精美礼包：礼包内含多种奖品，增加抽奖环节的神秘感，激发员工们的期待情绪。
公司年会中奖的东西好吗
1、通常，中奖的奖品是经过精心挑选的，以符合公司的定位和员工的偏好。 奖品质量的好坏因公司而异，有的公司可能会提供实用的奖品，如电子产品或家居用品。 其他公司可能会提供体验类奖品，如旅游度假或健身会员卡。 无论如何，公司年会中奖的物品通常都是受到员工欢迎的。
2、其实会中奖的人，他们是相信自己是会好运气的，不是这次就是下一次。他们总是对乐观的面对生活，笑意满满对待他人，上天不会看到你笑容满面的样子，也不舍得让你难过；而那些认为自己没有好运气，觉得自己一定不会的人，上天看到你灰头土脸的样子，就忽略过你了。
3、先祝贺你，你的运气真好。你们公司也挺大的，礼品也比较大，不像我们。中奖得手机，你可以自己用，或者家人有换手机打算的正好给他。或者身边有需要的你可以以一定的价格转手出去。或者作为礼物送给自己想送的人。
4、公司年会用于抽奖的礼品有很多，只能手机，大尺寸彩电，平板以及笔记本等都是不错的，也可以定制金条抽奖抽到金条应该会很开心。
5、因为一套房子价格不菲，就算是小地方也价值好几十万，而老板不可能拿几十万来奖励一名员工，因为这完全是在他的预料和预算之外。
6、抽奖获奖感言五：这是我第一次中大奖，我感到非常激动。我只想说，生命中注定的东西，总会发生。
公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做?
1、公司年会活动以现金抽奖的账务处理，可以按照以下步骤进行： 会计分录处理 计提福利费用：借：管理费用福利费贷：应付职工薪酬福利费这一步是将公司因举办年会活动而发生的现金抽奖费用，计入管理费用中的福利费科目，并同时确认应付给职工的薪酬。
2、公司年会活动以现金抽奖的会计分录 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，《中华人民共和国个人所得税法》第二条所说偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
3、年会抽奖礼品的账务处理主要根据奖品承担方及奖品获得者身份的不同而有所区别。
年会抽奖获奖感言简短发言
1、非常感谢公司为我们举办这样一个公平、公正、公开的抽奖活动，也很感激所有同事将这份幸运传递给我。此外，还要感谢那只幸运的手，在此提前祝愿大家新年快乐！ 我要首先感谢我的母亲，如果不是她，我就不会存在。没有我，也就没有今天的这个奖项。接下来，我要感谢CCTV、MTV给我这个机会。
2、公司年会抽到奖怎么发言 抽奖获奖感言一：首先，我要感谢所有给予我支持的媒体和朋友们。获得这个奖项是我有生以来受到的最为隆重和权威的荣誉。就在昨天，我还梦想着这个时刻的到来。现在，我感到非常激动和自豪。抽奖获奖感言二：我要感谢我的母亲，没有她就没有我，没有我，也就不会有今天的奖项。
3、获奖感言示例一：首先，我要感谢所有媒体的关注与支持，包括CCTV、MTV以及XXTV等，它们见证了我荣获此奖项的荣耀时刻。从我的校园时代至今，这是我首次获得如此高规格的荣誉。就在昨天，我还特地叮嘱朋友保持低调，避免消息扩散。
4、首先，我感到无比荣幸能在今天的年会上被抽中获奖。这不仅仅是一份幸运，更是公司对我过去一年工作的认可和鼓励。虽然我在工作中并没有做出什么惊天动地的成绩，但我始终秉持着认真和努力的态度，尽我所能为团队贡献自己的力量。这个奖项将激励我继续努力，未来做得更好。
年会抽奖算什么费用
1、年会抽奖计入业务招待费或者办公费。详细解释如下：费用性质 年会抽奖作为企业举办的一种活动，其费用性质可以根据活动的目的和内容进行分类。一般来说，年会抽奖的费用主要涉及两个方面：奖品购置费用和活动组织费用。奖品购置费用指的是购买奖品的成本，而活动组织费用则包括了策划、组织、执行年会抽奖活动所产生的各项费用。
2、公司为了年会购买的抽奖奖品应当计入“应付职工薪酬-福利费用”科目。这里的福利费指的是企业从费用中提取的，用于职工福利方面的资金，如医疗卫生费用、困难补助费以及医务、福利人员的工资等。
3、年会抽奖算的是企业举办年会所产生的活动费用。年会抽奖作为年会活动的一部分，其费用主要涵盖以下几个方面：抽奖活动的直接费用 这部分费用包括奖品购置费、抽奖环节所需的道具和装饰费用等。奖品可能是实物奖品，也可能是电子礼品卡或优惠券等，这些都需要一定的资金来采购。
4、公司开年会抽奖的奖品入账方法如下：计入福利费用：从财务核算的角度，应将抽奖奖品的费用计入福利费用范畴。会计处理方式是借记福利费用科目。转出管理费用：依据公司内部财务管理规定，将福利费用的支出从管理费用科目中转出。会计上通过贷记管理费用科目，并同时借记福利费用科目来完成。
5、现金抽奖作为年会活动的一种形式，其费用可以计入福利费科目进行核算。综上所述，公司年会活动以现金抽奖的账务处理主要包括会计分录处理、个人所得税处理以及福利费范围的明确三个方面。在实际操作中，公司应严格按照相关法律法规和会计准则的要求进行账务处理，确保财务信息的准确性和合规性。
6、年会抽奖金可以计入职工福利费科目。详细解释： 年终抽奖金的概念：年终抽奖金是企业为了激励员工，提高员工的工作积极性而设立的一种奖励机制。这种奖励机制一般会在企业的年会中进行。奖金的发放不仅体现了企业对员工的关怀和认可，也是企业文化的一部分。
