简述银行代发工资的会计分录
1、借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个税 其他应收款 代发工资：商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、***三种形式。
2、首先，当企业向员工支付工资、奖金等薪酬时，会计上会这样记录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 这里的应付职工薪酬科目反映了企业尚未支付给员工的工资义务，而银行存款则表示从企业账户中支出的现金。
3、代发工资的会计分录主要分为两个步骤：计提工资时的会计分录：借：根据职工所属部门的不同，分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”、“研发支出”、“在建工程”等科目。贷：统一贷记“应付职工薪酬”科目。实际发放工资时的会计分录：借：“应付职工薪酬”科目。
4、银行代发上月工资的会计分录为：借“应付职工薪酬工资”和“其他应付款社保”，贷“银行存款”和“个人所得税”。工资个税一般按月进行缴纳。以下是具体解释：银行代发工资的会计分录： 当银行代发上月工资时，企业需要在会计账簿上进行相应的记录。
5、代发工资的会计分录处理方式如下：工资支出的计算：企业需根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况，确定员工的实际工资支出金额。工资支出的记账：在记账环节，企业使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记录。
6、代发工资的分录处理如下：明确分录内容： 当公司代发工资时，会计分录应记录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。详细解释： 应付职工薪酬科目：当公司支付员工工资时，这笔钱被视为公司对员工的负债。因此，应付职工薪酬是一个负债科目，用于记录应支付给员工的工资。
工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?
当计提的工资已经发放完毕，但还未分配到具体的成本费用项目时，需要进行结转。会计分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬这一步是将应付职工薪酬转入到当期的成本费用中，反映工资的实际支出情况。月末结转本年利润：在月末，需要将当期的成本费用转入到本年利润中，以计算当期的盈利或亏损。
结转实际生产成本的会计分录主要包括以下几个步骤：结转直接材料成本：会计分录：借：产成品产品 贷：生产成本材料说明：此分录将原材料账户中的直接材料成本转移至产品成本账户中，**产品***具体的产成品。
那就看技术人员主要处在哪个环节，如果只是研发那么应当进入管理费用比较恰当。如果主要是提供技术服务，那么就放入销售费用较合适，如果是为主导产品生产环节提供技术支持，则应当放入主营业务成本。
在本月进行工资计提时，会计处理需遵循权责发生制原则。具体操作中，首先应根据员工的岗位将其工资分别计入相应的成本或费用账户。比如，直接参与生产的员工工资应计入“生产成本”账户，而销售人员的工资则应计入“销售费用”账户。
对于劳务企业而言，取得劳务收入时，应该根据企业的实际情况确认为主营业务收入或者其他业务收入科目，而其对应的劳务成本则确认为主营业务成本和其他业务成本，其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬—工资等，然后 借：应付职工薪酬—工资等，贷：银行存款等。
工资如何做会计分录?
1、工资做会计分录的方法如下：计提工资时：会计分录：借：管理费用/销售费用等；贷：应付职工薪酬——工资。说明：此步骤是将应支付的工资计入相关费用科目，并同时确认应付职工薪酬的负债。计提社保时：会计分录：借：管理费用/销售费用等；贷：应付职工薪酬——社保。
2、会计分录：借：管理费用/销售费用等；贷：应付职工薪酬——工资。说明：此步骤用于在月底根据各部门员工工资情况，预估并计提当月应发工资总额。计提社保时：会计分录：借：管理费用/销售费用等；贷：应付职工薪酬——社保。说明：企业需按照国家规定计提应为员工缴纳的社保费用。
3、支付工资时的会计分录： 借记：“应付职工薪酬”账户。 贷记：“现金”或“银行存款”账户。这一操作表示企业已经将应支付给员工的工资从“应付职工薪酬”账户中转出，并通过现金或银行存款的方式实际支付给员工。
公司发工资的会计分录怎么?
1、公司发放工资的会计分录主要包括以下步骤：企业计提工资时：会计分录：借：管理费用等——工资；贷：应付职工薪酬——工资。这一步是将工资先计提，并计入相关费用。企业发放工资时：会计分录：借：应付职工薪酬——工资；贷：银行存款等，其他应收款——社保，应交税费——个人所得税。
2、发放职工工资的会计分录处理方式如下：在实际发放工资时： 借方：“应付职工薪酬—工资”科目，记录应发工资总额，例如31000元。 贷方：“其他应付款—社会***”科目，记录公司为员工承担的社会***费用，例如1000元。“应交税金—个人所得税”科目，记录应缴纳的个人所得税，例如2000元。
3、发工资的会计分录做法如下： 企业计提员工工资时： 会计分录：借：管理费用等；贷：应付职工薪酬——应付职工工资，应付职工薪酬——社保费。 企业发放员工工资时： 会计分录：借：应付职工薪酬——应付职工工资；贷：银行存款，其他应收款——社保费，应交税费——应交个人所得税。
