工会可以给职工发放哪些福利
提供防暑降温物品：工会会为职工提供一系列防暑降温用品，如整套的洗漱用品、茶叶和茶杯套装，或者是必要的防暑***，如酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油等。 中秋节和春节福利：在重要的传统节日，工会通常会发放一些实用的家庭生活用品，如米面粮油等，以示对职工的关怀。
工会可以发放的福利主要包括以下几类：节日慰问品：时间：在国家规定的法定节日以及经自治区以上人民***批准设立的少数民族节日。内容：原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品。发放方式可结合实际采取便捷灵活的方式。生日慰问：对象：工会会员。
工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和******等；结婚或生育慰问。逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民***批准在少数民族节日。
三八工会可以发福利。三八妇女节虽然不是法定节假日，但工会仍然可以在这一天组织活动，并为女性员工发放福利。相关规定允许基层工会在节日期间向会员发放慰问品。
工会是员工的***组织，其为员工提供各种保障，以及各种福利，包括但不限于：年终奖、定期旅游、生日礼物、购物优惠、子女奖学金等等。
节日慰问品的发放一般在国家规定的法定节日进行，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。慰问品应为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。
工会发放防暑降温物品
1、清凉饮品 绿茶、菊花茶、绿豆汤：清热解暑，为工作人员提供消暑饮品。 冷饮、冰淇淋：提供冷凉口感，有效缓解高温天气带来的不适。***用品 ***霜：保护员工皮肤免受紫外线伤害。 太阳帽、遮阳伞：物理***，减少阳光直射。
2、工会发放防暑降温物品是符合规定的。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健印发的《防暑降温措施管理办法》规定，为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家相关部门要求各单位遵照执行《防暑降温措施管理办法》。
3、防暑降温用品不可以在工会会费中列支；根据《劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发[1995]309号)、《国家劳动局关于清凉饮料问题的复函》(劳总护字[1980]65号)规定。
4、慰问品的种类与数量 工会防暑降温慰问品通常包括清凉饮品、***用品、防暑***等。具体物品的选择和数量根据当地的气候条件、企业的实际情况以及员工的需要来确定。例如，在高温季节，工会会为员工准备凉茶、冷饮等消暑食品，同时发放***霜、清凉油等防护用品，以表达对员工的关怀。
5、工会防暑降温用品清单 清凉饮品 - 绿茶、菊花茶、绿豆汤：解热消暑，为工作人员提供清凉饮品。- 冷饮、冰淇淋：提供清凉口感，缓解高温带来的不适。 ***用品 - ***霜：保护员工皮肤不受紫外线伤害。- 太阳帽、遮阳伞：物理***，减少阳光直射。
防暑降温用品发放通知
注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
发放防暑降温通知一 目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：思想高度重视，加强组织领导。
自6月15日至9月15日，陕西将为室外作业者每天发放15元防暑降温费；陕北地区则是从6月15日持续至8月15日，其余人员每日发10元。此外，6到9月期间，室外高温作业者还可享受每天25元的高温补贴。
防暑降温通知 篇1各地、州、市劳动（劳动人事）处（局），省级各有关厅、局（公司），***在甘各企业（单位）：今年高温季节已来临，为了认真做好防暑降温工作，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。
暑假期间，饮食服务中心将根据气温变化情况，随时免费提供上述饮品，不再另行通知。
国资、旅游、教育、卫生计生等部门要重点针对企业、旅游集散中心以及各教育、卫生机构严格落实防暑降温各项措施。督促各级企业严格贯彻执行高温作业相关法律法规，合理安排和调整作业时间，做好职工夏天医疗保健和防暑、降温用品发放。要求区内旅行社、景区点及星级饭店做好高温期间安全生产工作，保障游客和职工的身体健康。
