跨年度补计提并发放年终奖会计分录怎么做?
首先，确定年终奖的总额。这通常基于公司的业绩、员工的绩效等多种因素。接着，在年末或年初，根据确定的年终奖金额，在财务报表中进行计提。会计分录：当你计提年终奖时，需要在会计账簿中做相应的分录。
企业在年末计提年终奖时，根据员工所在的部门，计入到不同的会计科目，比如，借：管理费用—年终奖，销售费用—年终奖，贷：应付职工薪酬—年终奖。到第二年实际支付年终奖的时候，借：应付职工薪酬—年终奖，贷：银行存款等。
发放奖金时，会计分录如下：借：应付职工薪酬—奖金 贷：应交税费—个人所得税 同时，贷方应根据实际缴纳的个人所得税金额进行调整。如果上一年度没有计提，那么本年度在发放奖金时应当同时进行计提和发放的会计处理。
年终奖如何做分录
1、首先，确定年终奖的总额。这通常基于公司的业绩、员工的绩效等多种因素。接着，在年末或年初，根据确定的年终奖金额，在财务报表中进行计提。会计分录：当你计提年终奖时，需要在会计账簿中做相应的分录。
2、年终奖金的财务处理流程主要包括四个步骤。首先，当企业决定发放年终奖时，需要记录一笔借款的会计凭证，具体操作为借记“管理费用”账户，同时贷记“应付工资”账户。这一步骤的目的是确认企业已经承诺发放年终奖，但实际支付尚未完成。
3、在会计处理中，年终奖金的确认和记录方式会根据企业是否能够提前确定奖金总额而有所不同。如果企业能够确定年终奖金的总额，可以进行提前计提处理。具体会计分录为：借：管理费用——奖金，贷：应付职工薪酬——奖金。如果企业无法提前确定年终奖金的总额，则无需进行计提。
4、实际发放年终奖时：借：应付职工薪酬-奖金贷：应交税费-个人所得税贷：银行存款/库存现金到了这一步，就是真金白银地给员工发年终奖啦，同时也别忘了扣税。缴纳个人所得税时：借：应交税费-个人所得税贷：银行存款最后一步，就是把扣下来的个人所得税交给税务局。
发年终奖的会计分录
当企业计提员工年终奖金时，应借记“管理费用——员工工资”（根据费用所属部门计入相关科目），贷记“应付职工薪酬——年终奖金”。 在代扣代缴个人所得税时，应借记“应交税费——应交个人所得税”，贷记“银行存款”。
年终奖的会计分录如下：在员工收到年终奖时，企业需要将年终奖支出作为应付职工薪酬进行会计处理。具体的会计分录为：借：应付职工薪酬-奖金/年终奖，贷：银行存款/现金。当企业发放年终奖金时，需要确认该笔支出作为企业的一项成本费用。
在发放年终奖时，会计分录应这样记录：借记“应付职工薪酬—奖金”，贷记“应交税费—个人所得税”和“库存现金”。具体操作为：首先借记“应付职工薪酬—奖金”，贷记“应交税费—个人所得税”和“库存现金”，确保个人所得税已经从奖金中扣除。
年终奖的会计分录主要包括两个科目：应付职工薪酬和银行存款。具体分录为：借：应付职工薪酬-奖金/年终奖，贷：银行存款/现金。解释： 会计分录的定义与目的：会计分录是财务会计中用于记录经济交易的基本方式，它反映了资金的流向和数量。
