顺丰速运招员工有年龄规定吗
岁可以做顺丰快递员。顺丰快递的招聘条件中并没有明确限制年龄，因此50岁的人是可以申请成为顺丰快递员的。不过，需要注意的是，快递员这一职业需要有一定的身体素质和耐力，因为工作中可能需要长时间行走、搬运重物等。所以，虽然年龄并不是绝对的限制因素，但身体状况和工作能力会是考虑的重点。
顺丰速运招募员工时不设年龄限制。 应聘者需身体健康，并持有有效身份证件。 尽管年龄不是硬性要求，但考虑到工作性质，顺丰可能更倾向于招聘年龄在40岁左右的人士。
招聘收派员时，通常要求年龄在18至38岁之间，五官端正、形象良好，表达顺畅、思路清晰。学历方面，需要高中、中专、职高或中技及以上，大专以上学历优先。收派员需要具备吃苦耐劳的精神，有强烈的事业心和责任感，愿意在公司长期发展。对于新入职的收派员，公司提供一个月的培训期，固定工资为2200元。
在顺丰速运上班一个月能拿多少工资?
月收入： 整体情况：顺丰快递员的月收入会根据所在城市、具体区域及工作强度有所差异。 成都地区：平均月收入约为4500元左右，但也有部分人能达到1万甚至2万元以上，不过这部分人相对较少。 区域差异：纯住宅区：月工资大约在40007000元之间。商场、步行街等区域：工资范围在600010000元之间。
三四线城市：虽然业务量相对较小，但一个月的收入也能达到六七千元。此外，如果快递员具备出色的业务能力和客户开发能力，能够开发出大客户并保证发货量，那么他们的提成收入可能会更高，一个月一两万的收入也是有可能的。
试用期为三个月，期间享有1600元的有责任底薪。员工需遵守指令，否则可能会从底薪中扣除部分作为处罚。 职位包括收派员、仓管等，要求中专及以上学历，并且需要有相应的户口担保人。每日工作时间超过10小时，如果使用自备车辆，产生的油费可以酌情报销。
在顺丰做快递员的收入和工作时间，会根据你所在城市、具体区域以及工作强度有所差异。以成都为例，平均月收入大约在4500元左右，但也有部分人能拿到1万甚至2万元以上，不过这样的人相对较少。工作时间通常从早上7点15分开始打卡，到晚上7点左右下班，具体时长视情况而定。
顺丰快递员的月收入与每天上班时间如下：月收入： 大城市：月平均收入可达约11000元。 距离大城市一定距离的地区：月收入大概在4500元左右，但也有少数人能实现每月过万的高收入，但相对较少。 C类区域：收入大约在4000到7000元之间。
顺丰速运里面的收派员,是要做什么工作的
1、顺丰速运的收派员主要负责所属区域内的客户日常收派件服务，确保包裹的安全及时送达。他们还需维护区域内的客户关系，了解客户需求，提供专业的服务建议。此外，收派员还需进行市场拓展，寻找潜在客户，提升顺丰的品牌知名度。在账款回收和结算方面，他们需要保证所有费用的准确无误，确保公司利益。
2、工作内容有挑战：收派员工作涵盖快递收寄、分拣、派送和客户服务。收寄时需与客户有效沟通，确保信息准确和快递安全；分拣要熟悉快递系统进行分类；派送需良好的导航和路线规划能力。这一系列流程对收派员的综合能力要求较高。
3、负责所属区域客户的日常收派件服务；区域客户的日常维护； 属区域的市场拓展和帐款回收、结算。收派员年龄年龄18至38周岁间；五官端正、形象良好，表达顺畅、思路清晰； 高中、中专、职高、中技及以上学历，大专以上学历优先考虑； 能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，有志于在公司长期发展。
4、顺丰快递的收派员能够严格遵守公司规定的时间表，确保在规定时间内完成揽收和派送工作。他们的高效工作不仅提高了快递公司的运营效率，还为客户提供了更及时的快递服务。强烈的安全意识：顺丰快递的收派员始终将安全放在首位，注重工作中的安全细节。
5、顺丰双人大件收派员是指顺丰快递公司派遣两名员工一同前往客户处，负责处理体积较大或重量较重的包裹和物品的收派工作。这种安排可以提高工作效率，确保大件物品的安全运输和及时送达。两名员工通常会携带必要的工具和设备，如手推车、绳索等，以便更好地完成任务。
6、一个收派员负责一片区，根据楼盘街道和收派量综合测评。每个收派员负责一个区域，主要为客户收派件，当然要负责快件安全、准时顺达、保证服务态度。顺丰收派员待遇不错，不过很辛苦，制度严格 。总部→区部（业务区）→分部→点部。
顺丰速运怎么查看顺丰招聘
顺丰速运查看顺丰招聘信息的方法如下：通过顺丰速运APP查看 打开顺丰速运APP：首先，确保你的手机上已经安装了顺丰速运的官方APP。如果尚未安装，可以通过各大应用商店进行下载并安装。进入主页：打开顺丰速运APP后，点击页面左下角的【主页】按钮，进入APP的主页页面。
通过顺丰速运APP查看招聘信息是一种方便快捷的方式。只需打开APP，进入主页，点击更多图标，然后在全部应用页面中找到并点击顺丰招聘即可。顺丰速运的招聘页面通常会提供最新的招聘信息、职位要求、工作地点以及申请方式等详细信息，帮助你更好地了解顺丰速运的招聘需求和流程。
查找并点击顺丰招聘：在全部应用页面中，浏览列出的各项功能和服务，找到并点击【顺丰招聘】选项。这个选项将带你进入顺丰速运的招聘页面。重点内容：顺丰速运APP：是查看顺丰招聘信息的主要渠道。主页页面：进入APP后的首个界面，是查找更多功能的起点。
应聘顺丰快递、一定要毕业证吗
1、应聘顺丰快递时，通常需要提供毕业证书。不同职位对应不同的学历要求，具体情况如下：高管职位：通常需要具备研究生或本科学历。管理人员：需要大专或以上学历。快递派送岗位：高中学历即可满足需求。学历是顺丰速运招聘时的重要参考因素之一，它有助于提升公司整体的服务质量，并确保员工具备完成特定工作任务的能力。
2、应聘顺丰速运时，求职者通常需要提供毕业证书。当前顺丰速运对员工的素质要求较高，应聘者除了需要在户籍所在地开具“无***证明”外，还需携带相应的毕业证书。不同职位对应不同的学历要求，具体来说，应聘高管职位通常需要具备研究生或本科学历，而应聘管理人员则需要大专或以上学历。
3、准备证件：求职者需准备好身份证复印件和高中毕业证。前往面试：携带相关证件前往当地顺丰快递分部进行面试，面试地点可通过当地快递员帮助找到，或自行使用导航、乘坐公共交通工具到达。顺丰快递员的待遇：基本工资与提成：顺丰快递员的工资与普通快递员相似，但额外享有五险一金的福利。
4、总的来说，顺丰快递公司更看重的是候选人的实际工作能力和职业素养。只要你有能力并且愿意努力工作，高中学历并不是必须的条件。在招聘过程中，顺丰公司会综合考虑候选人的多方面素质，包括但不限于学历、工作经验、沟通能力、责任心等。
